¿Cuál es el beneficio de identificar y modelar procesos?

La gestión de procesos es una disciplina cuyo propósito es mejorar el desempeño de los procesos de una organización, en términos de eficiencia, eficacia y flexibilidad; siempre atendiendo las necesidades de los clientes. Para esto es es fundamental identificar los procesos operativos involucrados para desarrollar los servicios o productos de la empresa y representarlos gráficamente para facilitar el entendimiento de las etapas, acciones involucradas, responsables, y además para poder definir indicadores de rendimiento y métodos de control.

Podemos identificar un conjunto de beneficios, tanto en la calidad del producto o servicio entregado, como en la rentabilidad productiva:

  1. Identificar procesos primarios, de apoyo y de gestión para reconocer los procesos esenciales
  2. Definir los responsables de cada etapa del proceso o subprocesos.
  3. Incrementar la eficiencia: minimizando los errores en los procesos, reduciendo el tiempo de espera y evitando rehacer trabajo.
  4. Detectar posibles errores o pérdida de productividad.
  5. Mejora continua al evaluar y optimizar procesos. (Calidad, productividad y rentabilidad)
  6. Alinear los objetivos empresariales con la correcta implementación de los procesos
  7. Hacer protocolos replicables para cualquiera que desempeñe una función adentro de la organización.
  8. Mejorar la  calidad del servicio brindado.
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Kanban ha pasado a formar parte de las llamadas metodologías ágiles, cuyo objetivo es gestionar de manera general cómo se van completando las tareas. Kanban es una palabra japonesa que significa “tarjetas visuales”, donde Kan es “visual”, y Ban corresponde a “tarjeta”.

Los principios de la metodología Kanban

La metodología Kanban se basa en una serie de principios que la diferencian del resto de metodologías conocidas como ágiles:

  • Calidad garantizada. Todo lo que se hace debe salir bien a la primera, no hay margen de error. De aquí a que en Kanban no se premie la rapidez, sino la calidad final de las tareas realizadas. Esto se basa en el hecho que muchas veces cuesta más arreglarlo después que hacerlo bien a la primera.
  • Reducción del desperdicio. Kanban se basa en hacer solamente lo justo y necesario, pero hacerlo bien. Esto supone la reducción de todo aquello que es superficial o secundario (principio YAGNI).
  • Mejora continua. Kanban no es simplemente un método de gestión, sino también un sistema de mejora en el desarrollo de proyectos, según los objetivos a alcanzar.
  • Flexibilidad. Lo siguiente a realizar se decide a partir del backlog (o tareas pendientes acumuladas), pudiéndose priorizar aquellas tareas entrantes dependiendo de las necesidades del momento.